Bajo la premisa de convertir a SuKarne en una
de las mejores empresas para laborar en Sinaloa, México y el mundo, el
presidente de la compañía Jesús Vizcarra sostuvo un encuentro con sus
colaboradores que cumplieron sus primeros, cinco, 10, 15, 20 y 25 años de
trabajo.
Este encuentro, les dijo, es la ocasión
perfecta para solicitarles que me ayuden a continuar siendo ejemplo y a
transmitir los impulsores de cultura que como Compañía hemos asumido: Aquí
decidimos, Aquí Cumplimos, Estamos al día, Somos felices, Satisfacemos al
cliente y al consumidor.
Presentes en la ceremonia de entrega de
reconocimientos los directores de la compañía: Miguel Ángel Arroyo, Raúl
Carrillo Castaños, Pedro Casiano Sánchez, Sergio Morales Blancarte, Rocío Pérez
de Hacha, Efraín Reséndiz Patiño, Julio Rivera López Jorge Humberto Siller
Cepeda, Héctor Zazueta Chávez. Ante ellos y el resto de sus colaboradores ,
Jesús Vizcarra reconoció que muchos de los grandes logros de SuKarne se han
obtenido a través de sus ideas, con sus aportaciones y con su visión de
liderazgo.
Estoy convencido que el capital más
importante que tiene SuKarne es el talento Humano, son ustedes los
colaboradores que forman mi equipo, el equipo SuKarne, gracias a ustedes a sus
años de compromiso, lealtad, permanencia y a su esfuerzo de Dar lo Mejor cada día
nuestra empresa reafirma su liderazgo, la compañía se ha consolidado con la
contribución de todos.
Previamente el Presidente de SuKarne y los
galardonados sostuvieron un desayuno, donde cada quien tuvo la oportunidad de
presentarse y expresar alguna experiencia vivida a lo largo del tiempo en la
empresa, así como propuestas y sugerencias para mejorar en las áreas de
trabajo.
Perceptivo a cada una de las participaciones,
el presidente Vizcarra Calderón aseguró que el renovado compromiso de SuKarne
es el de ser cada día mejores, como empresa y como personas. Aprovechó la
ocasión para comunicarles que han emprendido proyectos específicos para mejorar
la calidad de vida de todos los colaboradores y sus familias.
Los colaboradores comentaron que el ejercicio
de intercambio de experiencias con el Presidente de la empresa, es una práctica
que fortalece y compromete a seguir adelante para alcanzar cada uno de los
objetivos que se tienen establecidos.
Todos y cada uno de los colaboradores
recibieron diploma y un reloj conmemorativo de la empresa; corresponden dos
reconocimientos por 25 años; cuatro por 20 años; siete por 15 años; 13 por 10
años y 34 por cinco años.
Finalmente y antes de pasar a tomar la foto grupal, felicitó a las esposas y esposos, mamás y papás ejemplares, hijos e hijas orgullosos, y a sus compañeros de trabajo, quienes sin duda merecen también un reconocimiento y un fuerte aplauso por apoyarlos en el cumplimiento de sus metas y objetivos personales y profesionales.
Finalmente y antes de pasar a tomar la foto grupal, felicitó a las esposas y esposos, mamás y papás ejemplares, hijos e hijas orgullosos, y a sus compañeros de trabajo, quienes sin duda merecen también un reconocimiento y un fuerte aplauso por apoyarlos en el cumplimiento de sus metas y objetivos personales y profesionales.
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